Число удаленных работников в России в несколько раз ниже, чем в других странах.
Российский рынок труда быстро вернулся к доковидным формам занятости. К такому выводу пришли исследователи Высшей школы экономики (ВШЭ), когда изучили данные Росстата о рабочей силе за 2020–2023 годы, и выяснили, что в конце прошлого года на удаленке работали всего 1,4% сотрудников, передает «Коммерсантъ».
Напомним, популярность удаленной работы в России выросла во время пандемии коронавируса: в этот период из дома трудились 25–30% всех работающих граждан. Однако к началу 2022 года показатель снизился до 4,2%, а к концу 2023 года — до 1,4%. Причем большинство «удаленщиков» (55–65%) трудятся в «гибридном» режиме, и периодически посещают офис.
Исследователи отмечают, что число удаленных работников в России в несколько раз ниже, чем в других странах. Эксперты считают, что отечественные работодатели не умеют управлять распределенными командами, и отсутствие этого навыка усугубляет кадровый кризис в стране.
Специалисты подчеркивают, что хотя после пандемии доля удаленных сотрудников сократилась по всему миру, в других странах падение не было таким резким, как в России.
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы
