Каждый пятый работник получает премию за работу в отпуске

Лишь 10% специалистов и 6% руководителей принципиально не отвечают на сообщения от коллег и подчиненных во время отдыха.

Почти половина россиян работает во время отпуска, 21% из них раздражает подобная необходимость, заключили исследователи «Зарплаты.ру» и бизнес-клуба «Атланты». Специалисты выяснили, что чаще всего работа в отпуске выводит из себя жителей Краснодара, Челябинска и Санкт-Петербурга.

Владельцы компаний не замечают разницы между рабочими днями и отдыхом: каждый третий предприниматель даже в отпуске уделяет деловым вопросам более шести часов в день. Руководители вовлекаются меньше: на 1–2 часа ежедневно (39%), специалисты тратят на работу около часа в день (26%).

Лишь 10% специалистов, 6% руководителей и 4% бизнесменов принципиально не отвечают на рабочие сообщения во время отдыха.

Не все работодатели поощряют сверхурочную работу. Каждому третьему (37%) менеджеру платят за рабочий день в отпуске по обычной ставке, руководителям (31%) — по повышенной. А каждый пятый специалист отметил, что за вовлеченность во время отпуска ему могут выписать премию. Труд владельцев компаний в большинстве случаев (70%) остается без внимания, и только 30% из них получают устную благодарность за помощь от коллег или партнеров.

Личное желание поработать характерно в основном для линейного персонала (42%) и предпринимателей (35%). А вот почти половина специалистов (48%) и руководителей (42%) вынуждены отвлекаться от отдыха из-за форс-мажоров.