Минтруд предлагает снизить страховые взносы за несовершеннолетних работников

Министерство труда хочет установить взносы за сотрудников до 18 лет на уровне 7,6%. Сейчас работодатели перечисляют в налоговую 30% зарплаты сотрудников, независимо от их возраста, исключение действует лишь для студентов из стройотрядов.

Предполагается, что пониженный страховой тариф заработает с 1 января 2024 года. Изменения внесут в налоговое и пенсионное законодательство. Нормы коснутся тех работодателей, кто принимает несовершеннолетних по трудовым и гражданско-правовым договорам.

Чем полезно предложение Минтруда

✅ Организации и предпринимателей замотивируют чаще принимать на работу молодых сотрудников.

✅ Молодежи помогут выбрать профессию, найти подработку и получить первый профессиональный опыт.

В пояснительной записке  авторы законопроекта подчеркнули, что пока работодатели мало заинтересованы в сотрудниках до 18 лет: проще взять на работу более взрослых и опытных специалистов.

Как считаете, поможет ли эта инициатива в трудоустройстве несовершеннолетних?