Резюме графомана: креатив, который никто не оценил

Резюме графомана: креатив, который никто не оценил

Shutterstock/FOTODOM

HR-специалисты поделились примерами несуразно длинных, громоздких, нелепых и просто странных резюме, в которых соискатели пытались произвести впечатление весьма оригинальными способами.

Подробная автобиография

В идеале резюме должно занимать одну-две страницы, минимум «воды» в тексте и больше цифр, результатов, релевантного опыта. Но некоторые соискатели путают жанры и стремятся максимально подробно рассказать рекрутеру о своей жизни, увлечениях, мировоззрении.

Однажды мне прислали резюме, где кандидат на 10 страницах расписал всю свою жизнь — где учился, в каких олимпиадах участвовал, как впервые получил грамоту за активную гражданскую позицию. 
Quote: "Наталья Павлова" Старший партнер и сооснователь агентства M-Choice Executive Search (подбор топ и мидл менеджеров, HR консалтинг)

Другой памятный случай из копилки эксперта — презентация на 20 слайдов. И это был не емкий наглядный питч о достижениях, а подробное описание всех (!) процессов на каждом предыдущем месте работы, со схемами и графиками. Еще запомнился кандидат на позицию руководителя — он указал не только свои данные, но и детально расписал биографии всех родственников: кто они, где работают, когда родились.

HR-менеджер коммуникационного агентства PR Partner рассказала, как получила вместо резюме даже не биографию, а мемуары.

Соискатель начал с рассказа о детстве, далее делал акценты на определенных этапах своей жизни — окончание начальной школы, получение разряда по плаванию, выступление на сцене в 14 лет и т. д. Каждый этап завершался описанием навыков, приобретенных в этот период. К сожалению, нигде не было сказано, как именно эти качества применялись в работе и каких результатов помогли достичь.
Quote: "Анастасия Курникова" HR-менеджер коммуникационного агентства PR Partner 

Гран-при в коллекции Анастасии Курниковой получил соискатель, претендовавший на позицию личного помощника руководителя. Его резюме было невероятно длинным — 17 страниц.

Человек подробно писал о параметрах своего тела, о хобби, национальности бабушки и прочих деталях — на это ушло 4 страницы блока «О себе». Он даже приложил ссылку на видео, где играет на фортепиано. Задачи на последнем месте работы не просто перечислил, но посчитал общее количество (147 за год) и детально расписал каждую. Выглядело это примерно так:

✍️
Задача #1 — найти бот для скачивания электронных книг в Telegram, результат — бот найден.

Задача #2 — обеспечить техническими устройствами кабинет руководителя, результат — заказал клавиатуру, зарядное устройство, наушники.

И далее в том же духе. Дополнительно кандидат указал свои достижения во внерабочее время, например, сколько боев по боксу он выиграл в школьные годы.

Романтика и лирика

В погоне за оригинальностью кандидаты иногда пишут не совсем уместные при поиске работы факты своей жизни. Резюме — это прежде всего деловое обращение к работодателю, и составлять его нужно с учетом принятых форм, напоминают эксперты.

Личные переживания и тонкая душевная организация здесь излишни — они могут создать неверное впечатление и отпугнуть рекрутера на этапе первичного отбора. «Мягкие» навыки лучше показать на собеседовании, в живом диалоге.
Quote: "Эльвира Ахтямова" Младший консультант ГК Selecty

А на собеседование вас вряд ли пригласят, если увидят в резюме такое:

Литературный талант, образное мышление — это все прекрасно, но совершенно бесполезно в формате резюме. Елена Уварова — собственник в hrbusiness.ru, эксперт-практик в масштабировании бизнесов, управленческом и hr-консалтинге — получала резюме в жанре романа и даже дневника. Например, кандидат на должность менеджера по продажам в разделе «Ключевые навыки» вместо конкретики написал: «Однажды на предыдущей работе я так виртуозно провел переговоры с клиентом, что он не только купил наш товар, но и пригласил меня на день рождения своей тещи...» И дальше — простыня текста с подробностями про тещу, день рождения и какой там был торт.

Соискательница на позицию руководителя отдела продаж написала буквально следующее: "Я очень творческая личность, обожаю рисовать акварелью закаты на море, которое видела в прошлом году в Турции. Там я познакомилась с удивительными людьми, которые научили меня медитировать по утрам. Теперь каждое утро я встаю в 5:30 и занимаюсь йогой на балконе, наблюдая, как просыпается город. Мои собаки всегда составляют мне компанию..." И так на полторы страницы!
Quote: "Елена Уварова" Собственник в hrbusiness.ru, эксперт-практик в масштабировании бизнесов, управленческом и hr-консалтинге

Еще два забавных примера:

✍️
«Профессиональные достижения: виртуозно владею калькулятором, который подарил мне папа на выпускной. С этим калькулятором связана особая история моего становления как профессионала. Когда я только начинала работать, он помог мне сделать важные расчеты. Директор был так доволен...»

/претендент на позицию главного бухгалтера/

«Опыт работы: в 2019-2020 работал в компании, где познал всю суть движения материи в пространстве. Научился чувствовать груз на метафизическом уровне и предугадывать пробки за два часа до их образования. Развил в себе способность телепатически общаться с водителями...»

/претендент на позицию руководителя отдела логистики/

Шедевры в блоке «Обо мне»

Золотое правило для соискателей — если не знаете, что написать в разделе «О себе», просто оставьте это поле пустым. Да, так можно, это не повлияет на решение работодателя, если основные разделы заполнили четко и по делу. А вот лишняя информация только отобьет у рекрутера желание связываться с сомнительным кандидатом.

Девушка написала, что после 9-го класса ее не взяли в колледж, потому что она была беременна. Теперь, после рождения ребенка, ей срочно нужна работа с шестичасовым графиком и с возможностью уходить не позже 16 часов. Тут просто комбо ошибок — и лишние подробности личной жизни, и жесткие требования к работодателю, и необоснованный акцент на срочность.
Quote: "Алина Бакурина" Рекрутер кадрового агентства «Смарт Групп»

Особенно скверно, если текст громоздкий, нечитабельный и переполнен эмоциями. А уж когда бонусом прилагаются грамматические ошибки и логические неувязки — шансов ноль. Такое резюме отправится в корзину — либо вообще без комментариев, либо под оживленный смех рекрутеров.

Руководитель группы подбора персонала ГК Selecty поделилась ярким примером из практики, процитируем фрагмент. Орфографию и пунктуацию соискателя сохранили:

✍️
«Оч высокие когнитивные способности, хватаю всё на лету и навыки тоже…Вы это можете увидеть если обратите внимание на определенные места из резюме. Причём уровень охвата сфер деятельности огромен, такой оч редко встречается, практически ни у кого… но это обычно не востребовано. ну да ладно каждый выбирает своё что ему надо! Остальное висит мёртвым грузом. Зачем я так делал? Чтобы повысить шансы на трудоустройство. Ведь никто никуда не берёт ни смотря ни на что… Такое ощущение что никто никому нигде не нужен. Я по крайней мере… а зачем я тогда старался учил это всё, Я лучший из лучших и всегда так было, а всем до лампочки!»

Но даже вполне лаконичная и внятная зарисовка о себе иногда перечеркивает все достоинства резюме. Как в случае, о котором рассказала Алина Бакурина, рекрутер кадрового агентства «Смарт Групп». Кандидат написал о себе так: «Молод. Красив. Не женат. Много путешествую, занимаюсь саморазвитием». Для нанимающей стороны такая информация говорит только об одном: человек не умеет или не понимает, как правильно подать себя при поиске работы.

Пишите только по делу, акцентируйте внимание на главном и помните, что цель — не впечатлить рекрутера, а емко и грамотно презентовать свои профессиональные качества.
Quote: "Анастасия Винтова" Руководитель группы подбора персонала ГК Selecty

Совет: читайте экспертные рекомендации по резюме и сопроводительным письмам, чтобы найти классную работу, а не стать мемом в чьей-то коллекции.

👍
0
🔥
0
😐
0
💩
0
👎
0