Как понять, что работодатель тайком следит за сотрудниками

Эксперты рассказали, по каким признакам можно узнать, что работодатель незаконно установил средства контроля на рабочем месте: прослушку, видеосъемку или программы слежения на компьютере.

В каких случаях слежка считается незаконной

Конституция РФ в статьях 23 и 24 гарантирует гражданам неприкосновенность частной жизни, тайну переписки и телефонных переговоров. А Федеральный закон о защите персональных данных № 152-ФЗ устанавливает строгие ограничения на слежку за сотрудниками. Работодателю действительно могут быть нужны инструменты контроля, но при этом работники не должны подвергаться чрезмерному вмешательству в личную жизнь.

Чтобы законно установить отслеживающие устройства, работодатель обязан либо получить согласие работника, либо предусмотреть это локальными нормативными актами, с которыми человека знакомят под подпись. Однако такое наблюдение не должно вторгаться в личную жизнь — например, камеры и микрофоны нельзя размещать в санузлах, душевых, комнатах отдыха.

Уголовный кодекс РФ (ст. 138, 137) предусматривает ответственность за незаконный сбор и распространение сведений о частной жизни и за нарушение тайны переписки. Но некоторые недобросовестные работодатели на свой страх и риск пытаются тайком следить за сотрудниками, и выяснить это бывает непросто. Рассмотрим три основных вида слежки и признаки, по которым можно ее распознать.

Прослушка

Юрий Митин — управляющий партнер юридической компании «Интеллектуальная защита» — советует насторожиться, если заметили изменения в работе телефонной связи.

Когда при разговоре стали регулярно появляться посторонние шумы, щелчки, гудки, эхо или шипение в трубке — это признак возможной прослушки. Также обратите внимание на необычное поведение смартфона — нет ли самопроизвольных включений и выключений, необъяснимо быстрой разрядки аккумулятора.

Конечно, не стоит впадать в паранойю — эти признаки могут указывать на банальную неисправность гаджета или плохое качество связи. Проверьте, как ведет себя телефон на улице, дома, вне рабочего места. А если вдруг заметили СМС-сообщения, которые не отправляли, или сами собой меняются настройки — например, доступ к микрофону — это уже «звоночек» посерьезнее.

Георгий Габолаев также советует присмотреться, нет ли изменений в рабочем пространстве. На что стоит обратить внимание:

• новые непонятные предметы на рабочем столе, под креслами, в розетках, среди проводов
• дополнительные кабели, которые подключили к телефону или компьютеру без вашего ведома

До выяснения обстоятельств будьте предельно аккуратны в разговорах. Можно воспользоваться специализированными сканерами частот и детекторами «жучков», но придется потратиться. Более доступный вариант — приложения-анализаторы активности микрофона.

Подозрительные изменения в работе ваших устройств следует обсуждать с уполномоченными лицами: IT-отделом или службой безопасности. Если прямых объяснений не дают, а признаки указывают на прослушку, это повод проконсультироваться с юристом и, при необходимости, правоохранительными органами.

Видеосъемка

Повторимся — работодатель не вправе устанавливать камеры видеонаблюдения в приватных зонах сотрудников, например, в раздевалках или туалетных комнатах. Но и в общих помещениях нельзя просто так вести съемку. Если в рабочей зоне вдруг появилась камера, а сотрудникам об этом не сообщили, и нет никаких табличек «Ведется видеонаблюдение» — это тоже грубое нарушение.

По закону организация обязана предупреждать сотрудников, клиентов и посетителей о том, что ведется запись. Отсутствие соответствующих знаков — первый признак, что работодатель пытается избежать ответственности, — поясняет Георгий Габолаев

Эксперты советуют внимательно осматривать изменения в интерьере на предмет скрытых камер. Их часто маскируют под вентиляционные решетки, пожарные сигнализаторы, датчики дыма. Если, к примеру, в помещении висит несколько «фальшивых» датчиков, и только один из них имеет небольшой объектив — это может быть миниатюрная камера. Бывают и более креативные варианты — в горшке с кактусом, на зеркале или на верхней полке с документами. Учитывайте, что установивший камеру хотел получить максимальный угол обзора и минимальное привлечение внимания.

Как и в случае с прослушкой, есть вариант купить детектор — такие «антижучки» свободно продаются на маркетплейсах, самый простой можно приобрести примерно за 1 200 – 1 300 рублей (данные на январь 2025 года, — прим.ред). Если обнаружили скрытую камеру, зафиксируйте все факты: сфотографируйте устройство или снимите видео на телефон, укажите дату и время.

Решительные и уверенные в себе могут обойтись и без лишних трат. Заметив подозрительный прибор, обратитесь к охране, руководству или службе безопасности. Спросите, что это за устройство и насколько оно законно. Помните о своих правах — вы всегда можете попросить показать приказы или распоряжения о видеонаблюдении на рабочем месте. Если откажут, это повод обратиться к юристу или сообщить работодателю, что планируете прояснить ситуацию со специалистами.

Программы слежения на компьютере

Эксперты перечислили прямые и косвенные признаки, что на вашем рабочем девайсе установлены «шпионские» программы:

• Устройство тормозит, зависает и «глючит» без причин — программы слежения регулярно совершают операции с данными, из-за чего падает скорость соединения
• Меняются системные настройки — например, параметры безопасности, брандмауэр или антивирус, блокируется доступ к определенным функциям или папкам
• В компьютере будто кто-то хозяйничает — изменились пароли, в системном трее появились неизвестные значки, всплывают непонятные окна, создаются новые учетные записи
• Внезапно повышается нагрузка на процессор или оперативку — это можно отследить через «Диспетчер задач» в Windows или «Мониторинг системы» на Mac
• В списке установленных программ или активных процессов появляются названия, которые вы не узнаете. Иногда шпионское ПО маскируется под системные службы, но чаще его все же выдает непривычное или аббревиатурное имя

Косвенными признаками могут служить запросы к неизвестным серверам. Если вы достаточно подкованы в техническом плане, проверьте журналы системы на предмет подозрительных запросов.

Если подозреваете, что вас тайно «мониторят», стоит сначала проверить компьютер стандартными антивирусными программами и утилитами для удаления шпионского ПО — Anti-Malware, SpyHunter и им подобные. Если уверены, что программа установлена незаконно, обратитесь к IT-специалисту или юристу.

Помните, что в корпоративной среде некоторые формы контроля — например, кейлоггеры, скриншотеры — могут устанавливаться с ведома сотрудников, но только при условии их письменного согласия или соответствующих внутренних документов компании.

Ваша безопасность и конфиденциальность на рабочем месте — не только вопрос комфорта, но и законное право. Помните, что работодатель может внедрять средства контроля, но исключительно в рамках правового поля. Если возникли подозрения, не стесняйтесь прояснять ситуацию — нет ничего постыдного в том, чтобы защищать свои законные интересы.

Ставьте 👍, если статья была полезной