Компании смогут заключать договоры с медучреждениями, чтобы проводить диспансеризацию на работе.
В следующем году российские работодатели начнут оценивать репродуктивное здоровье своих сотрудников. Об этом заявила вице-премьер страны Татьяна Голикова на площадке Международной выставки-форума «Россия», сообщает «Интерфакс».
Голикова пояснила, что с 2024 года в России введут обязательное диспансерное наблюдение за сотрудниками по месту их работы. В рамках которого компании будут оценивать репродуктивное здоровье подчиненных.
Предприятие сможет диагностировать сотрудников, заключив договор с медучреждением либо собственным медицинским подразделением. Медики проверят состояние здоровья работников, а также оценят шансы мужчин и женщин завести детей.
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы