Руководители рассказали, какие навыки пригодятся работникам в ближайшие 10 лет

Работодатели и эйчары хотят видеть в своей компании коммуникабельных лидеров, которые хорошо разбираются в технике.

Большинство руководителей уверены, что в ближайшие 10 лет сотрудникам будут полезны технические навыки: знание программ, искусственного интеллекта и умение писать код. С ними согласны и работники: 57% специалистов уже повышают квалификацию самостоятельно или проходят курсы от работодателей.

К таким выводам пришли исследователи из компании OnePoll, когда опросили 650 руководителей, 100 эйчаров и 1500 офисных работников.

По мнению работодателей, сотрудникам в ближайшее десятилетие потребуются следующие навыки:

• технические — 63%
• коммуникативные — 49%
• лидерские — 44%
• управления проектами — 43%
• работы с данными — 43%
• работа с пользователями — 37%
• графические — 36%
• управления финансами — 36%

Уже сейчас работодателям важны ИТ-компетенции специалистов — 39%, навыки работы с искусственным интеллектом — 29%, знания по кибербезопасности — 28%.

Исследователи отмечают, что 97% представителей поколения Z хотят повысить квалификацию. А руководители-миллениалы на собеседованиях смотрят на технические навыки кандидатов и на то, как соискатели адаптируются к переменам.