Половина российских работников страдает от хронических заболеваний

Лишь 7% работодателей заботятся о здоровье сотрудников.

Боль на работе регулярно чувствуют 27% россиян, а 58% — ощущают хроническую усталость, — со ссылкой на «Медскан» поделился глава проекта «Корпоративное благополучие» Иван Рыбаков, передает «Коммерсант».

По словам Рыбакова, 90% сотрудников неправильно питаются на работе, 47,3% имеют одно или несколько хронических заболеваний, а 20% — жалуются на проблемы с эргономикой (наука о приспособлении рабочего места для безопасного труда — прим. ред.).

При этом лишь 7% российских компаний комплексно подходят к вопросу здоровья сотрудников: проводят диспансеризацию и профосмотры, лечение и реабилитацию.

В России 82 млн трудоспособного населения, из них 30 млн заняты в сфере малого и среднего бизнеса. А число застрахованных по полису ДМС составляет около 5 млн человек. Очевидно, что полисы ДМС оформляют в основном крупные компании и часть среднего бизнеса, маржинальность которого позволяет вкладывать средства в расходы по охране здоровья, — говорит Елена Лимонова, директор по развитию кадрового агентства Стафф-АП, эксперт по рынку труда МГО «Опоры России».

Эксперт считает, что малый бизнес не имеет свободных средств на медицинские расходы, а потому речь не идет ни о диспансеризации в рабочее время, ни о дополнительных исследованиях за счет ДМС. Впрочем, россияне тоже пока плохо понимают, что здоровье — основной ресурс человека и поэтому доводят заболевания до хронических.

Что же касается хронической усталости и выгораний, Елена Лимонова считает, что эти состояния не связаны напрямую со здоровьем человека. Выгорание часто говорит о том, что рекрутеры плохо подбирают кадры, сотрудников неправильно мотивируют, что есть проблемы со стороны руководителей.