Под каждую вакансию лучше составлять отдельный вариант резюме — просто меняйте в нем акценты под запрос работодателя. Покажем на примерах, как можно подсветить релевантный опыт и выделиться среди конкурентов. Бонус: в конце будет общая схема, которая подойдет к любой сфере деятельности.
Что значит «релевантный»
Очередной англицизм в обиходе нанимающих менеджеров, калька с прилагательного relevant — соответствующий, актуальный, уместный. На языке работодателей релевантный опыт работы — это не весь накопленный вами стаж, а только те его части, что подходят под вакансию. Проще говоря, нужно подчеркивать навыки и компетенции, которые пригодятся на новом месте.
Частая ошибка соискателей — подробно описать все предыдущие должности и функционал, а потом веером рассылать внушительный послужной список по разным вакансиям. Рекрутеров это скорее оттолкнет: у них куча резюме на просмотр, нужно быстро выхватить суть, не отвлекаясь на посторонние детали.
Поэтому лучшая тактика — готовить под каждую вакансию отдельный вариант резюме. Схема простая, по принципу пазла:
- Почитать требования и обязанности в описании.
- Сопоставить со своими навыками и компетенциями.
- Описать релевантный опыт, максимально полезный на вакантной должности.
Пригодиться может даже то, чего нет в трудовой книжке.
Разберем три примера реальных вакансий из разных сфер, а потом выведем универсальную формулу.
#1 Продавец-консультант в зоомагазин
Какой опыт можно считать релевантным:
Обратите внимание: работодатель упомянул важные для вакансии черты характера — коммуникабельность, любовь к животным. Их тоже можно отнести к релевантному опыту. Например, указать, что работали волонтером в приюте, догситтером или котоняней.
Нерелевантным окажется любой опыт, где нет прямого контакта с клиентами. Если вы были идеальным кладовщиком или товароведом — это не имеет ценности в глазах работодателя. Ему сейчас нужен клиентоориентированный продавец в узкопрофильный магазин, и это главный запрос.
Дочитаем вакансию до конца, там есть интересное уточнение:
Значит, к релевантному опыту смело можно относить все, что связано с аквариумами и террариумами. Может, вы в свободное время разводили рыбок на продажу или вели соцсети интернет-магазина аквариумов. Это тоже станет плюсом — значит, разбираетесь в теме и понимаете запросы клиентов.
#2 Автослесарь-автомеханик
Компания ищет узкого специалиста с опытом именно по Mitsubishi. Но релевантным будет и такой опыт:
Да, опыт в статусе самозанятого тоже считается. Например, если вы работали мастером по ремонту иномарок через Профи.ру — это подходящий пункт. А если сохранили отзывы благодарных клиентов — просто супер. Работодателю нужно понимать, что вы сталкивались с похожими задачами и умеете их решать. Ваши отношения с налоговой и возможные серые схемы в прошлом его мало волнуют.
Нерелевантным будет опыт работы с большегрузами, спецтехникой, отечественным автопромом. Может, вы великолепны в ремонте микроавтобусов или тракторов, но у работодателя другой запрос.
Совет: добавьте цифры, факты и конкретику в пункты с релевантным опытом. Например, сколько раз за последние полгода успешно проводили диагностику и ремонт двигателя, ходовой части, КПП на автомобилях Mitsubishi. Простой, но очень эффективный прием.
#3 Администратор салона красоты
Примеры релевантного опыта:
Важно подобрать к резюме удачную фотографию — администратор салона красоты должен выглядеть стильно и ухоженно, вызывать доверие. Еще полезно указать релевантные «гибкие навыки» в блоке с дополнительной информацией. Они не полностью прописаны в вакансии, но подразумеваются.
Например, консультирование автоматически требует грамотной речи, клиентоориентированность — высокого уровня эмпатии, эмоционального интеллекта, коммуникабельности. Работодатель подчеркивает, что ищет «пунктуальных, целеустремленных и позитивных» — перечислите эти качества в наглядных отглагольных формулировках. Например, «точно соблюдаю договоренности, не опаздываю, сохраняю оптимизм даже в сложных ситуациях».
Курсы дополнительного образования, бизнес-тренинги, онлайн-обучение в бьюти-сфере — тоже сильные стороны и относятся к релевантному опыту.
Выводим общие правила
Это сработает для любых вакансий:
- Внимательно изучите описание и четко сформулируйте для себя запрос работодателя — что именно нужно будет делать, какие навыки ключевые, какой круг задач, есть ли дополнительные пожелания к соискателю.
- Просканируйте весь свой трудовой опыт и выявите точки пересечения с запросом. На них и ставьте акцент.
- Поищите неочевидные преимущества — например, опыт вне трудовой книжки, хобби и «гибкие навыки», полезные для будущей работы.
- Структурируйте информацию так, чтобы максимально подсветить релевантный опыт.
Если получается «передоз» информации, не хотите утяжелять резюме — опишите релевантный опыт более детально в сопроводительном письме.
Огонек 🔥 под статьей — самая релевантная реакция и топливо для новых полезных материалов в блоге.
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы