Как искать работу людям с ограниченными возможностями

Как искать работу людям с ограниченными возможностями

Пять быстрых способов найти на Зарплате.ру вакансии, где предлагают работу людям с ограниченными возможностями здоровья.

Способ #1

В расширенном поиске или в меню фильтров слева от ленты выберите пункт «доступные людям с инвалидностью», затем обновите выдачу.

!Важно: такая пометка означает, что работодатель подбирает кандидатов только на основании деловых качеств, а соискатели сами оценивают, насколько требования сопоставимы с их индивидуальными особенностями.

Когда готовили статью, вакансий по этому фильтру было 16 тысяч на всю страну. Сферы самые разные — от рабочих специальностей до творческих профессий. Львиная доля приходится на курьеров: почти 8 тысяч предложений по разным городам. Много вариантов в сфере обработки заказов и готовой продукции:

Другие востребованные ниши — администраторы, педагоги, консультанты. Есть и штучные вакансии под узкий запрос. Например, эколог-проектировщик, школьный фельдшер.

Способ #2

Снова идем в расширенный поиск с фильтрами и ставим отбор по удаленной работе. Если ищут сотрудника на полную дистанционку, то чаще всего к состоянию здоровья вопросов не имеют — главное, чтобы человек справлялся с работой и был на связи в нужное время.

Нашлось почти 6 тысяч вакансий такого типа. Среди них примерно половина — менеджеры различных специализаций: работа с клиентами, продажи, маркетплейсы, взаимодействие с инфлюенсерами и блогерами. Вторая популярная группа — специалисты по обработке данных: анкеты, карточки, логистика, кадровое сопровождение и другая работа с цифровой информацией. 

Способ #3

Посмотрите крупные компании в удобном вам районе и найдите их в списке работодателей.

По закону о квотировании рабочих мест, в компаниях со штатом 100+ человек обязательно должны быть трудоустроены 2-4% людей с инвалидностью. Весьма вероятно, что такие работодатели сейчас ищут кандидатов с ограниченными возможностями. А если сегодня вакансий нет, подпишитесь на рассылку — тогда вам на почту будут приходить свежие предложения от этой компании.

Способ #4

Сфера IT одна из самых демократичных и открытых на рынке труда, к тому же в ней сейчас острейшая нехватка кадров. Ставим галочку напротив «информационных технологий»:

Богатырского здоровья здесь не нужно, вакансий много, хватает предложений для новичков и стажеров. Есть профессии с низким входным порогом, которые можно быстро освоить на онлайн-курсах, а потом набирать опыт и портфолио. Например:

Даже если работодатель не указал, что работа подходит для людей с ограниченными возможностями здоровья, шансы на успех очень высокие. А еще в айти много предложений для самозанятых с удаленным или гибридным графиком — в таком случае тему инвалидности можно вовсе не поднимать.

Способ #5

Введите в строке поиска слова «для пенсионеров» или «подходит пенсионерам». Инвалидность не связана с возрастом, но такая пометка в вакансии подразумевает, что работодатель готов рассматривать кандидатов без фильтра по выносливости и физическому здоровью.

В этой группе предложения весьма разнообразны — нужны сторожа и дежурные, контролеры, документоведы, приемщики заказов, риелторы, аналитики, бухгалтеры.

Откликайтесь смелее — мотивированный и ответственный сотрудник сегодня на вес золота, а ограниченные возможности здоровья соискателя не смутят адекватных работодателей.


Удачи в поисках❤️

👍
0
🔥
0
😐
0
💩
0
👎
0