Аналогичные законы уже действуют во Франции и Испании.
Австралийские работники больше не обязаны брать трубку или отвечать на смс после окончания рабочего дня, если им звонит или пишет начальник. Причем работодателей могут оштрафовать за назойливость, сообщает Reuters.
«Право на отключение» — лишь часть изменений в трудовом законодательстве, призванных защитить права работников и помочь им восстановить баланс между трудом и личной жизнью. Аналогичные законы уже действуют во Франции и Испании.
По мнению парламентариев Австралии, новое правило поможет сотрудникам отказаться от сверхурочной работы, которую начальник предлагаем им взять без дополнительной оплаты.
«Человек, которому не платят за работу 24 часа в сутки, не должен быть круглосуточно доступен для начальства, а также не должен получать штрафы за то, что не берет трубку», — заявил премьер-министр страны Энтони Албанезе.
Поправки в трудовой кодекс Австралии также включают в себя четкие рекомендации по переходу от временной к постоянной работе и минимальные стандарты для временных работников и водителей грузовиков.
Впрочем, у закона нашлись и противники: некоторые политики и руководители корпораций предупредили парламент, что положение об отключении может подорвать переход к гибкому графику работы и повлияет на конкурентоспособность компаний.
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы
