Парламентарии предлагают внести изменения в Трудовой кодекс России, по которым работодатели не смогут отказывать соискательницам по мотивам, связанным с отсутствием детей.
Депутаты Госдумы предлагают запретить отказывать в трудоустройстве женщинам без детей. Авторы инициативы хотят внести изменения в Трудовой кодекс РФ, пишут «РИА Новости» со ссылкой на документ.
Из пояснительной записки следует, что некоторые работодатели отказывают в трудоустройстве молодым женщинам, поскольку опасаются, что они скоро уйдут в декрет.
Согласно законопроекту, работодатели не смогут отказывать в работе соискательницам без детей. А также не будут вызывать женщин на работу из декретного отпуска, пока ребенку не исполнится три года.
Кроме того, авторы инициативы предлагают повысить с полутора до трех лет возраст детей, чьи матери имеют право на перевод на другую должность, если не могут выполнять прежнюю работу. При переходе работодатель обязан сохранить прежний уровень зарплаты сотрудницы.
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы
