Ранее компаниям было проще уйти от уплаты 30-процентного НДФЛ с доходов для нерезидентов.
Сотрудники российских организаций с трудовыми договорам и ГПХ будут платить НДФЛ в размере 13–15%, если работают удаленно из другой страны. Это следует из поправок к Налоговому кодексу, которые Госдума приняла в третьем чтении. Новые правила распространяются даже на тех россиян, кто утратил налоговое резидентство.
Точный процент налога зависит от зарплаты сотрудника. Ставка НДФЛ при заработке менее пяти миллионов рублей в год, составит 13%, при бОльшем доходе — 15%. Для штатных сотрудников норма вступит в силу с 2024 года, для фрилансеров — с 2025 года.
Уплата НДФЛ не распространяется на денежные компенсации для удаленных сотрудников, если они не превышают 35 рублей за рабочий день.
До 31 декабря 2023-го ставка НДФЛ сотрудника будет складываться с учетом двух условий — налогового резидентства и места работы:
- с нерезидента, который по договору трудоустроен в РФ, работодатель продолжит удерживать НДФЛ по ставке 30%, даже если этот сотрудник фактически трудится в другой стране
- с нерезидента, который по договору работает за границей, работодатель удерживать НДФЛ не будет
- резидент, который по договору и реально трудится за рубежом, будет платить НДФЛ в бюджет РФ по ставке 13% самостоятельно
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы