Россия увеличит производительность труда на 20,7% к 2030 году
Эксперты считают, что рост производительности труда закроет 10% кадрового дефицита.
В России запустили новый проект, который увеличит производительность труда и закроет около 10% кадрового дефицита к 2030 году, передает «РИА Новости».
По словам заместителя министра экономического развития Мурата Керефова, в новой структуре национальных проектов России не будет отдельного проекта по производительности труда, но эта тема войдет в проект «Эффективная и конкурентная экономика». В рамках Единого плана на 2030 год производительность труда в России должна вырасти на 20,7% по сравнению с 2023 годом.
Керефов отметил, что в рамках прежнего национального проекта на предприятиях реализовали более 6 тысяч проектов, благодаря которым прибыль компаний выросла на 434 миллиарда рублей, а нагрузка на рынок труда снизилась на 130 тысяч человек.
Однако, по словам замминистра, дальнейший рост производительности труда ограничен из-за нехватки специалистов, которые могли бы работать с предприятиями. Поэтому государство снизит административные барьеры, которые ограничивают производительность. Для этого в каждом министерстве создадут центр компетенций, который разработает меры поддержки для различных секторов экономики. Также министерства изменят нормативные акты и технические регламенты, чтобы стимулировать рост производительности.
Елена Лимонова, директор по развитию кадрового агентства Стафф-АП и эксперт по рынку труда МГО «Опоры России», считает, что проект подсвечивает, насколько рост производительности труда важен для экономики страны.
С увеличением масштабов работы растут и ограничения, например, появляется нехватка квалифицированных специалистов в производственных системах. Поэтому важно сделать упор на центры компетенций, чтобы адаптировать поддержку под нужды разных секторов экономики.
«Новая стратегия показывает, что государство серьезно относится к проблеме кадрового дефицита и понимает важность роста производительности. Чтобы добиться успеха, нужно чтобы все — от бизнеса до госструктур — работали вместе, создавая условия для эффективного использования трудовых ресурсов и их развития», — считает Елена Лимонова.