Некоторые начальники запрещают подчиненным пользоваться парфюмом.
Специалисты Зарплаты.ру выяснили, с какими необычными запретами сталкиваются работники российских компаний. Оказалось, что часть работодателей запрещает персоналу ставить лайки на публикации с критикой руководства, помогать неопытным коллегам, носить черные или цветные колготки, покупать акции у конкурентов, использовать технику Apple на работе, отмечать дни рождения в офисе.
С какими оригинальными требованиями работодателей жители страны сталкиваются чаще всего:
- скрывать размер зарплаты — 48%
- следовать жесткому дресс-коду — 47%
- отказаться от гаджетов и соцсетей — 46%
- не выражать негативное мнение о компании в рабочее время — 40%
- не слушать музыку на работе — 29%
- не публиковать откровенные фото в сети — 19%
- не курить — 15%
Каждый третий опрошенный заявил, что информация о запретах не смутит его при трудоустройстве.
При этом 44% респондентов полагают, что ограничения способствуют выгоранию и постоянной текучке кадров. Половина опрошенных считает, что строгие правила важны, если есть и послабления. Лишь 6% допускают, что запреты помогают дисциплинировать команду.
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы