Прокачиваем работодателей
и специалистов каждый день

Новости
Советы по работе
Полезно
Работодателям
Работа в команде
Соискателям
Ищу работу
Карьерные советы

Работодателям

Да кто такой этот ваш онбординг? Объясняем простыми словами
Работодателям

Да кто такой этот ваш онбординг? Объясняем простыми словами

Может ли кандидат прийти на собеседование с диктофоном
Работодателям

Может ли кандидат прийти на собеседование с диктофоном

Чем привлекать, мотивировать и повышать лояльность «синих воротничков»
Работодателям

Чем привлекать, мотивировать и повышать лояльность «синих воротничков»

Как правильно откровенничать с сотрудниками
Работодателям

Как правильно откровенничать с сотрудниками

Подкасты как инструмент найма. Мнения эйчаров
Работодателям

Подкасты как инструмент найма. Мнения эйчаров

Стоп-выгорание: как без перегибов взбодрить команду
Работодателям

Стоп-выгорание: как без перегибов взбодрить команду

Зумеры на работе: как молодое поколение меняет рынок труда
Работодателям

Зумеры на работе: как молодое поколение меняет рынок труда

По тонкому льду закона: стоп-слова в описании вакансии
Работодателям

По тонкому льду закона: стоп-слова в описании вакансии

Телесные практики после тяжелого дня: антистресс-идеи для команды
Работодателям

Телесные практики после тяжелого дня: антистресс-идеи для команды

Пятница-развратница: как правильно перевести компанию на четырехдневку, раз это стало модным
Работодателям

Пятница-развратница: как правильно перевести компанию на четырехдневку, раз это стало модным

Да, так можно: рекрутинг в соцсетях и мессенджерах
Работодателям

Да, так можно: рекрутинг в соцсетях и мессенджерах

Как прописать миссию бренда, чтобы клиент влюбился, а персонал проникся
Работодателям

Как прописать миссию бренда, чтобы клиент влюбился, а персонал проникся

Пять идей для расширенного соцпакета
Работодателям

Пять идей для расширенного соцпакета

Как работодателю укомплектовать штат после шквала негативных отзывов о себе
Работодателям

Как работодателю укомплектовать штат после шквала негативных отзывов о себе

«Не хотела быть начальником, но пришлось»: две истории стресс-повышения
Работодателям

«Не хотела быть начальником, но пришлось»: две истории стресс-повышения