Прокачиваем работодателей
и специалистов каждый день

Новости
Советы по работе
Полезно
Работодателям
Работа в команде
Соискателям
Ищу работу
Карьерные советы

Работодателям

Как оформить офис, чтобы он привлекал соискателей и радовал сотрудников
Работодателям

Как оформить офис, чтобы он привлекал соискателей и радовал сотрудников

Самый долгий поиск сотрудника: задачи со звездочкой
Работодателям

Самый долгий поиск сотрудника: задачи со звездочкой

Как вовлечь топ-менеджмент в активности компании?
Работа в команде

Как вовлечь топ-менеджмент в активности компании?

Не тронь, мое! Как удержать ценных сотрудников
Работодателям

Не тронь, мое! Как удержать ценных сотрудников

Форсайт-сессии: можно ли подготовиться к будущему в работе
Советы по работе

Форсайт-сессии: можно ли подготовиться к будущему в работе

Няня для свиньи и другие приемы «продающего» текста вакансий
Работодателям

Няня для свиньи и другие приемы «продающего» текста вакансий

Эйчар спешит на помощь: пошаговая инструкция, как навести порядок в компании
Карьерные советы

Эйчар спешит на помощь: пошаговая инструкция, как навести порядок в компании

Как оформлять и оплачивать обучение сотрудников
Образование

Как оформлять и оплачивать обучение сотрудников

Конкуренция между сотрудниками: пресекать или поощрять?
Работа в команде

Конкуренция между сотрудниками: пресекать или поощрять?

Как считать рабочие часы на удаленке
Руководство

Как считать рабочие часы на удаленке

«Я за тобой слежу!»: нужно ли контролировать удаленщиков
Удалёнка

«Я за тобой слежу!»: нужно ли контролировать удаленщиков

Как коллектив помогает эйчару составить портрет идеального кандидата
Работодателям

Как коллектив помогает эйчару составить портрет идеального кандидата

Зачем «карта путешествия» нужна работодателю и работникам
Бизнес

Зачем «карта путешествия» нужна работодателю и работникам

Дайджест: факапы рекрутеров
Работодателям

Дайджест: факапы рекрутеров

Вредные советы руководителю от гендиректора: как я бесил своих сотрудников и как исправился
Бизнес

Вредные советы руководителю от гендиректора: как я бесил своих сотрудников и как исправился