Прокачиваем работодателей
и специалистов каждый день

Новости
Советы по работе
Полезно
Работодателям
Работа в команде
Соискателям
Ищу работу
Карьерные советы

Работодателям

Зачем проводить психодиагностику сотрудников
Работодателям

Зачем проводить психодиагностику сотрудников

Как новому руководителю влиться в команду и завоевать доверие
Карьерные советы

Как новому руководителю влиться в команду и завоевать доверие

«Команда переезжает восьмой раз за год»: как мотивировать персонал на расстоянии
Работодателям

«Команда переезжает восьмой раз за год»: как мотивировать персонал на расстоянии

Законны ли «прослушка» и видеосъемка сотрудников на рабочем месте?
Работодателям

Законны ли «прослушка» и видеосъемка сотрудников на рабочем месте?

Как поступать работодателю, если техногенные ЧП или катаклизмы мешают деятельности компании
Полезно

Как поступать работодателю, если техногенные ЧП или катаклизмы мешают деятельности компании

Самые раздражающие фразы в вакансиях
Ищу сотрудника

Самые раздражающие фразы в вакансиях

«Поставили в офисе гонг»: как распознать и победить выгорание сотрудников
Работа в команде

«Поставили в офисе гонг»: как распознать и победить выгорание сотрудников

Как сформировать сильную команду на производстве: реальные кейсы
Работа в команде

Как сформировать сильную команду на производстве: реальные кейсы

Как убить в себе микроменеджера
Работодателям

Как убить в себе микроменеджера

Бирюзовый стиль управления: утопическая мечта или реальность?
Работодателям

Бирюзовый стиль управления: утопическая мечта или реальность?

«Повысили вовлеченность на 47%»: как работает геймификация в работе с персоналом
Работодателям

«Повысили вовлеченность на 47%»: как работает геймификация в работе с персоналом

Пришел, поломал, ушел: что такое чайка-менеджмент
Работа в команде

Пришел, поломал, ушел: что такое чайка-менеджмент

Корпоративное волонтерство: чем полезно, как запустить и мотивировать сотрудников участвовать
Работодателям

Корпоративное волонтерство: чем полезно, как запустить и мотивировать сотрудников участвовать

Еще больше идей для работодателей, как мотивировать без монет
Работодателям

Еще больше идей для работодателей, как мотивировать без монет

Какие ошибки в документах приводят компании к искам на крупные суммы
Работодателям

Какие ошибки в документах приводят компании к искам на крупные суммы