Люди, которые выбирают для интервью одежду розового и коричневого оттенков, реже всего получают оффер от потенциального работодателя. Об этом заявил стилист Андрей Проявкин.
Специалист объяснил, что розовый цвет ассоциируется у людей с легкомыслием, а коричневый — со спокойствием и стабильностью. Андрей Проявкин посоветовал надевать на собеседование классический костюм синего или черного цветов.
«А если вы захотите попросить прибавку к зарплате, выбирайте зеленую одежду. Этот цвет успокаивает и символизирует удачу и деньги», — добавил эксперт.
А вот неуверенность в себе и заниженную самооценку эйчары любят оценивать по невербальным сигналам, обращают внимание на следующие особенности в поведении, движениях кандидата. Жми 👆🏼
🥺 сутулость
🥺 скованность и суетливость в движениях
🥺 неудобная поза, в которой человек продолжает сидеть долгое время
🥺 тихий и тусклый голос без выражения
Материал по теме: Офисная косметичка: что взять на работу
Какую одежду обычно выбираете для собеседования, обращаете внимание на ее цвет?
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы
