Прокачиваем корпоративный блог с помощью DeepSeek: стоит ли брать ИИ в команду?

Проверили возможности китайской нейросети в работе — как помогает авторам, что интересного предлагает для развития блога, какие рутинные задачи может взять на себя. Делимся подробным отчетом.

Помощь авторам

DeepSeek неплохо намечает темы для статей, умеет учитывать нюансы и сегментировать интересы аудитории. Пример:

Я хочу написать статью для «синих воротничков» в бренд-медиа Зарплата.Журнал. Что-нибудь о том, как выбирать работодателя, как понять, что тебя не обманут с зарплатой и условиями. Подскажи, какие темы ты бы предложила? Какие заголовки сразу привлекут внимание? И где посоветуешь искать фактуру, материал?

ИИ выдал 5 вариантов с цепляющими заголовками и советами автору в таком формате:

Минус — DeepSeek плохо разбирается, какие темы мы уже освещали детально, а какие только упоминали, давали краткий ликбез. Но тут сделаем скидку: за несколько лет в блоге накопилось огромное количество контента. Многие материалы пересекаются, актуализируют и дополняют друг друга.

Также нейросеть можно использовать для работы с черновыми вариантами текста. Структурировать ответы экспертов, сократить или перефразировать фрагмент, поработать над стилем — тут получаем хорошего помощника. Пример:

Стало заметно лучше, только не нравится оборот «трудились по трудовой книжке». Указали на это DeepSeek, тут же получили альтернативные варианты:

...пока работали по найму
...пока отчисляли взносы в ПФР
...пока были в штате

А еще ИИ хорош в проверке логики и структуры лонгридов. Например, выявляет противоречия, слабые аргументы, подмечает неувязки, повторы смыслов. И тут же предлагает свои варианты.

Читайте по теме: Нейросеть как тренажер для собеседования

Оптимизация для поисковых алгоритмов

DeepSeek может временно заменить SEO-специалиста и дать пошаговые рекомендации. Тестируем на реальной задаче, промт такой:

Мы готовим материал в Зарплата.Журнал: «Кого и как увольняют в связи с утратой доверия». Наш SEO-специалист еще не успел собрать ключевые запросы, а текст уже пора писать. Статья для работодателей, будет много фактических деталей — в каких случаях увольняют по утрате доверия, как именно должна проходить процедура, какие есть исключения и подводные камни. Дашь базовые рекомендации?

Получили список ключей.

Основные запросы

"увольнение в связи с утратой доверия"
"процедура увольнения за утрату доверия"
"когда можно уволить за утрату доверия"
"судебная практика увольнения по утрате доверия"
"исключения при увольнении за утрату доверия"

Дополнительные (длинные) запросы

"можно ли уволить бухгалтера за утрату доверия"
"как оспорить увольнение по утрате доверия"
"пример приказа об увольнении за утрату доверия"
"чем грозит неправильное увольнение за утрату доверия"

А к нему полезные советы — добавить ключевые слова в заголовки H1, H2, подзаголовки и первые абзацы, использовать синонимы. Неутомимый помощник на этом не остановился. Предложил готовую структуру статьи, чтобы понравилось и поисковикам, и читателям. На десерт — SEO-рекомендации по контенту.

И скромный постскриптум: «Для максимального эффекта можно подключить инструменты вроде "Яндекс.Вордстат" или Google Trends, но DeepSeek уже даст хорошую основу».

Фишка для новичков в общении с ИИ — сразу под окном чата есть две неприметные кнопки, они очень важны в работе. DeepThink включает режим размышлений — то есть, ИИ расскажет перед финальным ответом, какие промежуточные этапы проходила, как искала и фильтровала информацию. Search — функция, которая позволяет DeepSeek искать актуальные новости в интернете, а не опираться только на уже загруженную базу.

Аналитика трендов и конкурентов

Едем дальше — воспользуемся DeepSeek для анализа по рынку. Наш промт:

«А можешь проанализировать конкурентов Зарплата.Журнала, популярные медиа по похожей тематике? Посоветуй, какие идеи хорошо заходят у читателей, и нам тоже было бы неплохо их внедрить»

Получили не только список ключевых конкурентов, но и детальный разбор их сильных сторон. А вот с нововведениями что-то пошло не так — все основные предложения ИИ мы уже давно и успешно используем, посмотрите:

Из дополнительных идей нам понравились две — инфографика и калькуляторы, например, для подсчета выплат при больничном. Обязательно проверим этот формат при случае.

Лайфхак: если в конце работы похвалить DeepSeek и поблагодарить за помощь, можно получить порцию приятных пожеланий и бонусные идеи по теме:

Материал по теме: Как нейросети помогают в работе HR

Выводы

ИИ — хороший помощник, но есть нюансы:

Авторы должны уметь составлять правильные промты и дорабатывать ответы
Обязательный фактчекинг — иногда DeepSeek предлагает непроверенную или устаревшую информацию
Стилистика и юмор — не самые сильные стороны нейросети, так что под редакционную политику каждый текст нужно докручивать вручную

Стоит ли брать DeepSeek в команду?

Да, если нужно ускорить процессы, искать новые идеи, анализировать данные

Нет, если ожидаете полностью автономного создания экспертного контента

Послушаем мнение главного редактора Зарплаты.ру:

Считаю, что нейросети — супер-помощник в черновой работе над текстовым контентом. Если копирайтеры будут использовать их умеренно и сбросят с себя лишние задачки, только похвалю. Я про тяготы из разряда «а как структурировать этот сложный текст», «какие синонимы у слова “изучить”», «как превратить этот массивный пласт текста в три четких тезиса». Но подчеркну — использовать УМЕРЕННО. Изначально, на первой волне популярности нейросеток, все планировали передать ИИ рутину, чтобы освободить руки и мозг для творческих изысканий. Сейчас я вижу явную угрозу, что злоупотребление ИИ-помощниками ослабляет креативные навыки и подменяет экспертность простейшим серчем в интернете. Это видно даже по некоторым комментариям для статей, которые присылают нам в редакцию специалисты разных профессий.