Женщин повышают на 13% реже, чем мужчин

Руководители чаще игнорируют просьбы о новой должности, когда те исходят от сотрудников женского пола.

На каждых 100 мужчин, получивших повышение в 2022 году, приходится лишь 87 женщин, которые смогли продвинуться по карьерной лестнице. Такие данные приводит «Bloomberg» со ссылкой на исследование компаний LeanIn.Org и McKinsey & Co.

Эксперты опросили 27 тысяч сотрудников из США и Канады и выяснили, что мужчины получают больше выгоды от офисной работы по сравнению с женщинами. Первым активнее помогают наставники и руководители.

При этом опрос показал, что женщины за последние три года стали амбициознее, чем до пандемии: около 80% респонденток заявили, что хотели бы получить повышение, в 2019 году этот показатель составлял 70%.