Молодые китайцы устраиваются на работу к собственным родителям

Молодежь в среднем получает от родных по шесть тысяч юаней (около 76 тысяч рублей) за помощь с уборкой и шоппингом.

Китайцы нанимают собственных детей, чтобы те проводили с ними время и помогали с бытовыми делами, сообщает «NBC News». Новый тренд на рынке труда — одно из последствий пандемии коронавируса. Более 20% молодых китайцев не могут трудоустроиться.

Родители нанимают детей для самых разных обязанностей: одни хотят вместе гулять, другие просят готовить обед, третьи — платят за уборку дома. Например, в  обязанности юной китаянки по фамилии Ли  входит забота о бабушке с деменцией.

По статистике, среднее жалованье таких работающих детей составляет шесть  тысяч юаней в месяц (около 76 тысяч рублей). Местные СМИ называют феномен «сыновьей почтительностью», потому что на подобной работе дети проводят больше времени с семьей. По мнению специалистов, нестандартная практика трудоустройства укрепляет связь между родственниками.

Однако, часть экспертов полагает, что такое поощрение труда вредит подрастающему поколению: дети перестают бороться за место под солнцем и выбирают домашние заботы. Противники тренда обвиняют молодых китайцев в том, что те «висят на шее» у старших и проматывают их деньги.